Maître a été refusé emploi parce que les parents ont la maladie de Huntington

Un jeune enseignant en Allemagne a été refusé un emploi permanent au motif que les membres de sa famille ont la maladie de Huntington et elle L’enseignant a été identifié comme étant à haut risque de maladie de Huntington, une maladie génétique rare qui sévit dans les familles au cours d’un examen médical que tous les candidats à la fonction publique allemande, L’affaire a soulevé des préoccupations que les employeurs pourraient utiliser le vide juridique sur les tests génétiques qui existe actuellement en Allemagne pour discriminer injustement contre les employés.Professeur Spiritos Simitis, le président du Conseil national d’éthique allemand, qui a été mis en place Conseiller le gouvernement sur les questions éthiques dans les sciences de la vie, a condamné la décision des autorités éducatives de Hesse “ Une loi qui met une maladie aiguë qui entrave les personnes qui accomplissent un travail au même niveau qu’une simple prédiction de la santé d’une personne dans 10, 20 ou 30 ans ne sont pas acceptables, ” il a dit. “ Ce n’est pas nécessairement le cas que ce jeune enseignant aura certains symptômes à un certain âge, ” il ajouta. “ Les autorités l’ont rejetée pour un travail sur la base d’une simple prédiction et ont ainsi placé toute la charge du risque sur elle toux chez l’enfant. ” Observant que personne n’a aucune garantie sur leur santé future, le professeur Simitis a soutenu que si le gouvernement était prêt à accepter le risque que les fonctionnaires développent l’alcoolisme, la dépression ou d’autres formes de mauvaise santé, il devrait également accepter les risques associés aux maladies génétiques. En vertu du droit allemand du travail, les autorités gouvernementales peuvent rejeter les candidats à la fonction publique, y compris les enseignants, pour des raisons de santé afin de minimiser l’absentéisme et Économiser de l’argent. Le médecin du travail qui a effectué le contrôle médical a rapporté que l’enseignant était apte à effectuer son travail, mais a déclaré qu’il y avait un risque plus élevé et un risque plus élevé. de l’absentéisme futur parce que les membres de sa famille souffrent de la maladie de Huntington.